Candidate Experience (neues Layout)

Candidate Experience

Ein einzigartiges Konzept gegen den Fachkräftemangel

Weil jeder kompetente Mitarbeiter zählt

Wir bieten Ihnen ein Konzept, um dem Fachkräftemangel effizient entgegenzuwirken. Mit der Candidate Experience können Sie sich im Themengebiet des Employer Brandings erfolgreich auf neue Wege begeben. Vor allem für Unternehmen, die viele Filialen oder Betriebsstätten haben und in denen selbstständig Personal eingestellt wird, sind Candidate Experience Analysen zur Weiterentwicklung von hoher Bedeutung.

Es gibt zahlreiche Ansätze, zum Beispiel das Erhöhen der Mitarbeiterbindung, Weiterbildungen für Mitarbeiter, mehr interne Ausbildungen, sowie die Unterstützung, wenn es um Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht. Aber welcher dieser Ansätze passt zu Ihrem Unternehmen? Die Candidate Experience erlaubt es uns, Ihnen Maßnahmen aufzuzeigen, die Ihr Unternehmen noch attraktiver für Bewerber werden lässt.

Die Analyse umfasst alle Eindrücke, die ein potentieller Arbeitgeber auf einen (zukünftigen) Arbeitnehmer haben kann und hilft Ihnen dabei, Ihre bestehenden und neuen Mitarbeiter für sich zu begeistern. Diese Eindrücke beinhalten zum Beispiel die (Online-)Präsenz und das schon vorhandene Image des Arbeitgebers, sowie den kompletten Bewerbungsprozess. In Hinblick auf das Ziel, attraktiver für Wunschkandidaten und zukünftige Führungskräfte zu werden, sowie mehr qualitativ hochwertige Bewerbungen zu erhalten, ist die Candidate Experience Analyse die optimale Methode, um Ihren Bewerbungsprozess zu durchleuchten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Erfahren Sie, was für ein Image Sie bei potentiellen Bewerbern haben.
  • Entdecken Sie die Schwachstellen und Stärken Ihres Bewerbungsprozesses.
  • Finden Sie heraus, wie Sie noch attraktiver auf Ihre Bewerber wirken können.
  • Erhalten Sie umfassende Daten durch die Touchpoint Analysis, mit denen Sie Ihr Candidate Experience Management und das Employer Branding neu gestalten können.
  • Erhalten Sie direkte Hinweise und Tipps von den Mystery Candidates.

 

Warum wir der richtige Partner sind:

  • Einzigartiges Konzept in ganz Deutschland
  • Hohe Qualitätsstandards
  • professionelle Umsetzung und moderne Arbeitsweisen
  • langfristige Betreuung, auch nach der Durchführung
  • optimale, individuelle Konzeption

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Möglichkeit, sich von uns zu einer Candidate Experience Analyse beraten zu lassen. Wir stehen Ihnen unter 0381 20261100 oder per E-Mail zur Verfügung. Nutzen Sie auch gerne unser Kontaktformular oder unseren Rückrufservice. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein unverbindliches und kostenloses Angebot anzufordern.