Candidate Experience

Candidate Experience

Bewerberin freut sich

Die Candidate Experience umfasst alle Eindrücke, die ein potentieller Arbeitgeber auf einen (zukünftigen) Diese Eindrücke beinhalten zum Beispiel die (Online-)Präsenz und das schon vorhandene Image des Arbeitgebers, sowie den kompletten Bewerbungsprozess. In Hinblick auf das Ziel, attraktiver für Wunschkandidaten und zukünftige Führungskräfte zu werden, sowie mehr qualitativ hochwertige Bewerbungen zu erhalten, ist die Candidate Experience Analyse die optimale Methode, um Ihren Bewerbungsprozess zu durchleuchten. Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Touchpoint Analysis – mittels unserer „mystery candidates“ untersuchen wir Ihren Bewerbungsprozess im Hinblick auf Ihr employer branding und die (Weiter-) Entwicklung eines erfolgreichen Candidate Experience Managements.

 

 

Warum sollten Sie eine Candidate Experience Analyse durchführen lassen?

  • Erfahren Sie, was für ein Image Sie bei potentiellen Bewerbern haben.
  • Entdecken Sie die Schwachstellen und Stärken Ihres Bewerbungsprozesses.
  • Finden Sie heraus, wie Sie noch attraktiver auf Ihre Bewerber wirken können.
  • Durch die Touchpoint Analysis erhalten Sie umfassende Daten, mit denen Sie Ihr Candidate Experience Management und das employer branding neu gestalten können.
  • Erhalten Sie direkte Hinweise und Tipps von den mystery candidates. Wollen auch Sie mehr qualifizierte Bewerber?

Nutzen Sie die Möglichkeit, sich von uns zu einer Candidate Experience Analyse beraten zu lassen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen zur Analyse stehen wir Ihnen gern unter 0381 20261100 oder per E-Mail  zur Verfügung. Nutzen Sie auch gern unser Kontaktformular oder unseren Rückrufservice.